Erbjudande! Dokumentförvaring för endast 1 495 kr. Ange rabattkod Lexlyförvaring i kassan. Gäller till och med 31/1 2022.

Vad är skillnaden mellan visstidsanställning och tillsvidareanställning (fast anställning)?

Visstidsanställningen är en tidsbegränsad anställningsform som löper i högst två år. Anges inget annat i anställningsavtalet ses anställningen automatiskt som en tillsvidareanställning, därför är det viktigt att vara tydlig med att det är fråga är om en visstidsanställning både gentemot arbetstagaren och i anställningsavtalet.

Skriv Anställningsavtal
Gå tillbaka