Med denna mall kan du enkelt utforma en lönespecifikation till en anställd som ska eller redan har erhållit lön. Lönespecifikation är ofta också kallat lönebesked eller lönespec.
Det är viktigt att tydligt redovisa lönehanteringen för den anställde. Bruttolönen ska framgå samt gjorda preliminärskatteavdrag samt den utbetalade nettolönen. Lönespecifikationen ska även redovisa för vilka avdrag som gjorts med anledning av frånvaro, för till exempel sjukdom, föräldraledighet och övrig tjänstledighet.
Denna mall tillhandahålls i samarbete med DokuMera och är kvalitetssäkrad av Lexlys jurister.
Så här fungerar det
Lägg till mallen i varukorgen.
Betala via kort, swish eller faktura.
Efter genomförd nedladdning får du direkt tillgång till din mall genom att logga in på Mina sidor.
Fyll i mallen med de uppgifter som är aktuella för ditt bolag.
Vanliga frågor
Måste arbetsgivaren tillhandahålla lönespecifikation?
Ja, arbetsgivaren behöver tillhandahålla lönespecifikation till sina anställda.
Lönespecifikation tolv perioder
Använd mallen för att utforma tolv olika lönespecifikationer för en anställd i ett och samma dokument.
Med denna mall kan du enkelt utforma en lönespecifikation till en anställd som ska eller redan har erhållit lön. Lönespecifikation är ofta också kallat lönebesked eller lönespec.
