Det är viktigt att bolaget och VD:n är överens om vilka ersättningsnivåer som ska gälla och hur de ska beräknas. Pensioner och försäkringar är andra viktiga delar liksom vad som ska gälla vid en uppsägning.
Andra har även sökt på
- Vad är viktigt att tänka på i ett VD-avtal?
- Varför är det viktigt med en ansvarsförsäkring?
- Vad gäller kring sekretess och konkurrensklausuler för en VD?
- Vilken uppsägningstid gäller om det inte står i avtalet?
