Lagen om företagshemligheter kan innebära att VD:n blir skadeståndsskyldig om han skulle röja känsliga uppgifter. Vi rekommenderar även att en sekretessklausul tas med i VD-avtalet eller att ett separat sekretessavtal upprättas.
Konkurrensklausuler är också vanliga när det gäller VD:ar. Det handlar om att efter anställningen begränsa möjligheten att ta ett annat arbete eller bedriva egen verksamhet som kan innebära en konkurrenssituation.
Andra har även sökt på
- Vad är viktigt att tänka på i ett VD-avtal?
- Varför är det viktigt med en ansvarsförsäkring?
- Vad gäller kring sekretess och konkurrensklausuler för en VD?
- Vilken uppsägningstid gäller om det inte står i avtalet?
