Semesterersättning

Semesterersättningen är ett procentuellt tillägg på lönen. 

Semesterersättning kan betalas ut varje månad i samband med lönen, eller läggs ibland undan varje månad av arbetsgivaren. Arbetstagaren får sedan den ersättning som denne arbetat ihop i form av semesterlön när han eller hon tar ut sin semester.

Enligt semesterlagen utgör semesterlönen 12% av under intjänandeåret utbetald lön samt eventuellt semesterlönegrundande frånvaro (föräldraledighet, värnplikt o.s.v.).

När anställningen upphör ska arbetsgivaren betala ut all innestående semesterersättning. Avtal om semesterersättning kan göras mellan arbetsgivare och arbetstagare i ett anställningsavtal.