De som skriver ett sekretessavtal väljer själva hur länge sekretessavtalet ska gälla. Det finns inga regler i lag för hur länge ett sekretessavtal kan gälla. Om någon tidsbestämmelse inte finns med i avtalet så får man titta på själva syftet man hade med att skriva avtalet och därigenom slå fast hur länge det ska gälla. Det gäller att skilja mellan avtalstid och sekretesstid. Avtalstiden är hur länge avtalet gäller mellan parterna, i avtalet kan ju finnas bestämmelse om hur man får handskas med sekretessbelagd information. Sekretesstiden är hur lång tid efter avtalets upphörande informationen ska hållas hemlig. Exempel: Parterna AB.X och AB.Y har ingått ett sekretessavtal med avtalstid på ett år (2010-01-01 t.o.m. 2010-12-31). De har i avtalet kommit överens om att informationen ska hemlighållas i två år efter avtalets slut (sekretesstiden). Information som lämnas den 2011-01-01 kommer inte omfattas av sekretess, däremot kommer information som lämnades 2010-12-31 vara sekretesskyddad t.o.m. 2013-12-31.
Andra har även sökt på
- Vilka slags sekretessavtal finns?
- Behövs ett sekretessavtal räcker inte lagens bestämmelser?
- Hur ser jag till att få ersättning om information sprids?
- Vad är skillnaden på ensidiga och ömsesidiga sekretessavtal?
- Sekretess mellan arbetsgivare och anställd?
- Sekretessavtal mellan två företag som gör affärer?
- Hur länge gäller sekretessen?
- Är ett sekretessavtal bindande?
- När blir man bunden av ett sekretessavtal?
- Varför ska man skriva ett sekretessavtal?
- Måste ett sekretessavtal se ut på något speciellt sätt?
- Vad händer om man bryter mot ett sekretessavtal?
- Vilka skyldigheter kan ett sekretessavtal skapa?
- Vad är skillnaden mellan avtalstid och sekretesstid?
- Vad är skillnaden mellan ”bakgrund” och ”samarbetet” i avtalet?
- Kan man ange hur lång sekretesstid som helst?
- Varför är det viktigt att definiera samarbetet?
- Hur länge gäller ett sekretessavtal?
- Vem måste bevisa vad vid en eventuell tvist i domstol?
- Varför ska man inte använda mallar om sekretessavtal?