Som huvudregel gäller att avtal ska hållas. Detta innebär att du inte kan ångra ett beställt uppdrag hursomhelst. Om ni har avtalat om att uppdraget ska gå att avbeställa utan något särskilt skäl går det dock att avbeställa åtminstone den delen av uppdraget som ännu inte är utförd.
Det går även att säga upp ett avtal i förtid genom uppsägning om konsulten skulle begå ett väsentligt avtalsbrott. Vid uppsägning ska parternas prestationer så långt möjligt återgå, till skillnad mot vad som gäller vid avbeställning.
Om ni har avtalat om att konsultuppdraget ska löpa tillsvidare går uppdraget att säga upp med en viss uppsägningstid, ungefär på samma sätt som man kan säga upp ett abonnemang.
- Måste man ha ett konsultavtal?
- När ska man ha ett konsultavtal och när ett anställningsavtal?
- Vad är en immateriell rättighet?
- Kan konsulten fritt använda sig av underkonsulter?
- Vad är skillnaden mellan konsultuppdrag och anställning?
- Kan jag ångra konsulttjänsten?
- När blir jag bunden av konsultavtalet?
- Hur ser jag till att ett konsultavtal får rätt villkor?
- Kan jag följa en mall när jag skriver konsultavtal?
- För- och nackdelar med att skriva konsultavtal med en mall på nätet?
- Var hittar jag konsultavtal med exempel?
- Var hittar jag vad ett konsultavtal ska innehålla som standard?
- Vem är konsult?
- Vad gör en konsult?
- Vad är ett konsultavtal?
- Finns det krav på att man måste ha ett konsultavtal?
- Kan ett konsultavtal gälla tills vidare?
- Vad innebär en immateriell rättighet?
- Vilken lag gäller för konsultförhållandet?
- Varför ska man inte använda mallar för konsultavtal?
