Vad skiljer visstidsanställningsavtalet från övriga anställningsavtal?

Visstidsanställningen är en tidsbegränsad anställningsform som löper i högst två år under de senaste fem åren.

Anställningen syftar till skillnad från provanställning inte till att övergå till en tillsvidareanställning. Om visstidsanställningen inte avslutas inom två år går dock anställningen automatiskt över till en tillsvidareanställning. Om inget anges i anställningsavtalet ses anställningen automatiskt som en tillsvidareanställning.

Skriv Anställningsavtal
Gå tillbaka