Om det gäller en anställning med svenska villkor kan ett tips vara att skriva anställningsavtalet online hos oss och sedan skicka det färdiga avtalet till den översättningsbyrå som vi samarbetar med.
När du skriver ett avtal online får du ett juridiskt korrekt avtal enligt svensk lag. Om det av någon anledning skulle uppstå tolkningsfrågor kring det översatta dokumentet så är det originaldokumentets tolkning som gäller. Ett anställningsavtal skriver du enkelt på 10-15 minuter genom att svara på frågor. Översättning av avtalet går sedan på några få dagar.
- Finns det anställningsavtal som jag kan skriva gratis?
- Finns det färdiga anställningsavtal som blankett?
- Hur gör man för att säga upp någon under en provanställning?
- Hur ska man avsluta en provanställning korrekt?
- Kan anställningsavtalet innehålla vilka villkor som helst?
- Kan jag skriva ett anställningsavtal med hjälp av en mall?
- Kan jag som arbetsgivare själv bestämma villkoren i ett anställningsavtal om kollektivavtal saknas?
- Kan man ångra en anställning?
- Måste det finnas ett skriftligt anställningsavtal för att en person ska räknas som anställd?
- När blir jag bunden av anställningsavtalet?
- Hur avslutas en provanställning korrekt
- Vad ska jag tänka på kring anställningsavtal när det saknas kollektivavtal?
- Vad är saklig grund vid uppsägning?
- Var finns det anställningsavtal med exempel?
- Var finns det anställningsavtal som mall för Word?
- Var hittar jag anställningsavtal för timanställning?
- Var kan jag hitta anställningsavtal på engelska?
- Vilka uppsägningstider gäller för en tillsvidareanställning?
