Vad gäller vid provanställning när det gäller uppsägning?

En arbetsgivare behöver inte motivera en uppsägning när det gäller provanställning. Dock måste arbetstagaren få besked minst två veckor innan anställningen ska upphöra. Om provanställningstiden löpt ut och arbetsgivaren inte har meddelat något annat blir det automatiskt en s k tillsvidareanställning.

 

Skriv Anställningsavtal
Gå tillbaka